一、初级交易员： 
1.接受免费统一的专业学习培训和模拟训练。 
2.成绩优秀的交易员将逐步晋升为中级、**交易员。 
3.认同公司的发展理念，愿意与公司共同拓展业务。 
4.具有很强的工作责任心和团队合作精神。
岗位待遇：底薪6000+盈利提成20%+五险一金月薪可达10000元以上
       

1、带领团队营销开拓分行资本市场业务，发掘行业的投资机会，进行投资项目的开拓与筛选；
2、牵头营销重点优质客户，协助经营单位挖掘并维护客户关系；
3、牵头负责资本市场业务的结构设计、财务分析、法律风险分析、尽职调查、估值及回报等分析；
4、牵头负责项目的具体实施，掌控项目实施进度，协调沟通总分行相关部门；
5、牵头对已投资项目进行定期跟踪及评价，督促专人对投放项目进行持续监控，确保我行资产安全；
6、负责团队管理，建立重点项目跟踪制度，为每个项目分配专人负责全程推动；
7、关注宏观经济环境及监管政策变化，针对变化及时提出我行投资策略及应对方法；
8、定期向行领导汇报总结分行资本市场业务开展情况，发现并解决存在的问题。
       

1、负责开展分行票据转贴现买断、卖断、买入返售、卖出回购等转贴现业务。
2、负责开展分行票据再贴现业务。
3、负责落实外部监管机构及总分行关于同业业务的相关管理要求，组织开展票据相关业务，不得出现违规行为。
4、负责票据市场和客户的开发、维护和管理。5、完成上级主管交办的其他工作任务。
       

1、挖掘高端客户，根据已识别的高端客户或潜力客户名单，联络跟进待争取的高净值客户；
2、接受客户经理、理财经理移交的中、高端客户，进行后续维护和提升工作，从而保证高净值客户服务的连续性；
3、提供专业理财服务，根据高端客户需求向其提供专业投资理财建议和策划，帮助高端客户达成理财目标，实现资产组合较优化、收益较大化；
4、负责为各网点理财经理、客户经理、大堂经理以及其他岗位人员提供零售金融产品和高端客户增值服务等方面的培训；
5、搜集市场同业产品信息，反馈高端客户的需求，定期整理并发布相关研究咨询报告，为总、分行零售金融产品创新和高端客户的增值服务策划提供建议。
       

1、在营业期间，热情迎送每一位到行客户，主动问询，并根据客户的需求引导至不同功能区域办理业务。
2、在客户进入营业厅、排队等候、办理业务过程中，及时疏导、分流，有效减少客户等候时间，同时解答客户咨询。
3、积极协助客户办理业务，指导客户通过使用智能终端完成查询、转账、理财、自助缴费等业务。
4、适时推介我行新产品、较新优惠活动；在无客户情况下，以电话方式辅助开展客户维护与营销工作，记录重点客户服务信息。
5、维持服务秩序，维护设施设备正常运行及环境卫生，对营业厅内部各岗位员工的文明优质服务等方面进行督导。
6、收集客户意见和建议，协助开展服务监督与改进工作。
7、遇营业厅客户投诉或服务突发事件，及时安抚、妥善处理，并报告上级；做好班前准备、班后整理工作。
8、此职位有上升渠道空间，表现优秀者将有机会获得提拔。